Blog

Krachtige duidelijkheid voor dynamische professionals

Ontdek hoe je teams samenbrengt en de toekomst bouwt door middel van slimme visualisatie van mensen, processen en systemen.

0 zoekresultaten

Wat doet een scrum master? Taken, rollen & verantwoordelijkheden uitgelegd
Overweeg je om scrummaster te worden? In dit artikel lees je meer over de rol, vaardigheden en verantwoordelijkheden van een scrummaster.
Werken als project manager: functies, salaris & soorten projectmanagers
Als je vroeger gevraagd werd wat je later wilde worden, was je antwoord waarschijnlijk niet "project manager". Maar nu er steeds meer vraag naar dit beroep is en er ook steeds meer mogelijkheden zijn, is het geen slecht moment om een carrière als project manager te overwegen. Meer informatie.
Een stamboom maken
Wil je meer weten over wie je bent en waar je vandaan komt? Breng de mensen, plaatsen en gebeurtenissen uit je familiegeschiedenis in kaart met een stamboom. Ontdek in een paar eenvoudige stappen hoe je een stamboom maakt.
Uitdiensttreding: wat te doen als werknemers vertrekken?
Werknemers komen en gaan nu eenmaal. Ontdek hoe je een coherente exit procedure voor werknemers kan uitwerken, zodat werknemers, managers, HR vertegenwoordigers en IT specialisten weten wat er moet gebeuren voor een vlotte overstap.
6 essentiële stappen van het inkoopproces
Stroomlijn het inkoopproces binnen jouw bedrijf met een degelijke process flow. In dit artikel bespreken we de zes stappen van het inkoopproces en laten we zien hoe een visuele weergave van de process flow jouw bedrijf op weg helpt in de uitwerking en uitvoering van dit proces.
Offboarding: Zo laat je je werknemers soepel overstappen
Met een sterk offboarding programma kan HR veelvoorkomende valkuilen bij het uitdiensttreding proces van medewerkers vermijden en de algehele overgang voor beide partijen verbeteren. Ontdek best practices voor het ontwikkelen van je eigen offboarding proces (en ontvang ons gratis processtroomdiagram).
Een stapsgewijze handleiding voor het persoonlijk ontwikkelingsplan
Het proces voor het opzetten van een persoonlijk ontwikkelingsplan vermindert de inefficiëntie en onnauwkeurigheid van het traditionele proces voor jaarlijkse beoordeling en stelt medewerkers en managers in staat prestatiemanagement proactief aan te pakken. Meer informatie!
Procesautomatisering: waar te beginnen?
Procesautomatisering is een manier om de optimalisatie in je hele bedrijf te versnellen en menselijke fouten en overbodigheden te verminderen. Ontdek hoe je processen in jouw organisatie kunt herkennen die geautomatiseerd kunnen worden en hoe je deze processen kunt automatiseren.
Wat is het AIDA model?
Het AIDA-model kan marketingteams helpen bij het visualiseren van de vier fasen die klanten doorlopen voordat ze een product of dienst kopen: bewustzijn, interesse, verlangen en actie, of in het Engels Awareness, Interest, Desire en Action. Leer hoe je klanten in elke AIDA-fase tegemoet kunt komen.
Workflow management: voordelen en voorbeelden van workflows
Zorg dat belangrijke processen keer op keer op de juiste manier worden uitgevoerd.In dit artikel bespreken we waarom je bedrijf efficiënte workflow management nodig heeft en geven we enkele voorbeelden van workflows om je op weg te helpen.
Wat is een persoonlijke SWOT-analyse?
Mogelijk heb je al eens een SWOT-analyse gedaan om sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen voor je bedrijf te identificeren. Maar wist je dat je SWOT-analyses ook kunt gebruiken om te reflecteren op je eigen capaciteiten? Ontdek hoe je een persoonlijke SWOT-analyse maakt.
SWOT versus PEST: welke analyse moet je kiezen?
De SWOT- en PEST-analyses zijn beide waardevolle tools om diepgaande inzichten te verwerven in je bedrijf en zijn positie in de wereld. Maar welke analyse moet je nu kiezen? In dit blogartikel ontdek je hoe SWOT- en PEST-analyses jou kunnen helpen om vol vertrouwen je volgende project aan te pakken.