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Découvrez comment créer un diagramme d’Ishikawa dans Microsoft Word. Utilisez ce guide pour réaliser un diagramme d’Ishikawa directement dans Word à l’aide de l’outil Formes ou avec le complément Lucidchart. De nombreux modèles sont inclus !

Tout le monde sait que les ressources humaines représentent un service essentiel dans votre organisation, mais peu savent pourquoi. Lisez notre description détaillée des différentes manières dont votre service RH est censé répondre aux besoins de vos employés.

Identifiez les risques sur votre lieu de travail et préparez-vous à y faire face. Cet article explique en quoi consiste le processus d’évaluation des risques et comment créer le vôtre en cinq étapes simples (modèles gratuits inclus).

Lucidchart s’améliore encore ! Nous sommes ravis d’annoncer les diagrammes sous forme de code, notre nouvelle fonctionnalité intelligente de création de diagrammes.

Des formes plutôt que des mots pour présenter les étapes de votre flux de travail à l’aide d’une cartographie des processus. Lancez-vous rapidement avec nos modèles de cartographie des processus !

Vous avez besoin de créer un organigramme pour définir les rôles et les responsabilités au sein de votre groupe ? Lancez-vous avec ces modèles et exemples prêts à l’emploi ! Vous découvrirez également comment créer un organigramme dans Google Docs et comment utiliser Lucidchart pour en importer automatiquement.

La création de diagrammes intelligents s’est encore améliorée : de nouvelles fonctionnalités vous permettent de créer des schémas plus rapidement que jamais !

SIPOC est un outil qui vous aide à identifier les opportunités d’amélioration des processus. Cet article comprend des exemples gratuits !

Avec un MVP, vous pouvez recueillir les réactions des utilisateurs au plus tôt, réduire les coûts de développement, les risques et accélérer l’itération.

Les carrières réussies sont souvent le résultat d’une bonne planification. Voici comment élaborer un plan de carrière (avec quelques modèles pour vous aider à démarrer).   

Dans cet article, nous allons examiner les composantes d’un système ERP, son fonctionnement et les avantages qu’il présente.

Les organigrammes classiques sont en forme de pyramide, mais certaines entreprises ne suivent pas une structure organisationnelle hiérarchique. Examinons les sept formes les plus courantes de structures organisationnelles et les raisons qui peuvent vous inciter à les adopter.