6 jeux pour renforcer l'esprit d'équipe à distance par Lucidchart

Le travail à distance a considérablement augmenté l'année dernière, car de nombreuses entreprises ont été obligées de limiter le travail en personne pendant la pandémie de COVID-19. Chez Lucid, nous travaillons à distance depuis des mois et, même si les restrictions ont été levées, nous continuerons à offrir aux employés la flexibilité de travailler au bureau ou à domicile. 

Cela a radicalement changé non seulement la façon dont nous travaillons, mais aussi la façon dont nous communiquons les uns avec les autres. 

Une chose sur laquelle la plupart des gens sont d'accord : il est devenu plus difficile de nouer des relations depuis le début de la pandémie. Travailler à distance limite les opportunités de communication durant les "temps morts" entre les réunions, lors des moments de convivialité à la machine à café ou lors des pauses déjeuner. De plus, après un an de travail dans cette situation, certains nouveaux employés n'ont même pas encore rencontré les membres de l'équipe en personne.

Ces conditions nous ont obligés à faire preuve de créativité et de détermination dans notre approche visant à nouer des relations au sein du lieu de travail. Dans cet article, nous verrons les raisons pour lesquelles le team building est si important et présenterons nos jeux préférés pour renforcer la cohésion d’équipe à distance cette année. 

Pourquoi le team building est si important

Au début de la pandémie, les entreprises étaient principalement axées sur la transformation numérique et sur leur adaptation aux processus à distance. Les dirigeants ont dû se pencher sur ces questions : 

• Quels sont les outils et les logiciels dont nous avons besoin pour travailler à distance ? 

• Quels processus devons-nous mettre en place ? 

• Comment allons-nous suivre les performances et évaluer les progrès ? 

Mais à l'aube d'un avenir incertain en matière de travail, ce que nous devons réellement améliorer, c'est la façon dont nous travaillons ensemble à distance. 

Il s'agit notamment de développer des compétences interpersonnelles et de renforcer les liens sociaux, même si nous ne nous voyons pas en personne.

Pourquoi le team building et les relations professionnelles sont-ils si importants ? 

Parce qu'en fin de compte, la productivité, les performances et l'innovation dépendent toutes de notre capacité à travailler ensemble. Et nous ne pouvons collaborer, communiquer et innover efficacement que lorsque nous avons instauré un climat de confiance.

Les activités de team building sont un moyen simple mais efficace de développer la confiance, l'unité et la solidarité nécessaires pour que les équipes soient soudées et efficaces. Et comme les équipes travailleront partiellement ou intégralement à distance à l'avenir, il est plus important que jamais de favoriser ces interactions.

Jeux pour renforcer l'esprit d'équipe à distance : le top 6 de l’équipe Lucid 

Les activités de team building n'ont pas toujours bonne presse. Si elles ne sont pas bien organisées, elles peuvent donner l'impression d'être imposées, puériles et de représenter une perte de temps. Pas vraiment le résultat escompté lorsque vous essayez de favoriser la collaboration et la confiance. 

Vous voulez que votre équipe tisse des liens grâce à ces activités, et non pas qu'elle s'ennuie ou se sente mal à l'aise. Mais lorsque l'équipe est dispersée géographiquement, il peut s'avérer encore plus difficile de mettre en place cette dynamique. 

Alors, par où commencer ? 

Voici quelques-unes de nos activités de team building à distance préférées que nous avons organisées cette année chez Lucid.

Escape games virtuels

Vous avez probablement entendu parler des escape games. Un groupe de personnes est « enfermé » dans une pièce et doit résoudre une série d'énigmes et trouver des indices pour résoudre le mystère et déverrouiller la porte. Avec la COVID-19, les escape games en présentiel sont une solution peu envisageable pour la plupart des entreprises. Mais s'amuse en ligne est tout à fait possible ! 

Les escape games virtuels permettent à des équipes situées à distance de se réunir en ligne dans le cadre d'une expérience immersive et de collaborer pour résoudre les énigmes et « s'échapper ». Vous pouvez jouer via Zoom ou un autre logiciel de vidéoconférence (certaines aventures sont également disponibles via des applications). En fonction de l'activité ou de l'expérience que vous choisissez, un animateur guidera l'équipe pour qu'elle résolve les énigmes dans le temps imparti. Les groupes peuvent également se diviser afin de résoudre différentes énigmes dans différentes salles. 

Les escape games virtuels sont un excellent moyen de favoriser la collaboration, la communication et la résolution de problèmes dans un cadre amusant et peu contraignant. De plus, qui n'aime pas les mystères ?

Des jeux de société convertis en documents Lucidchart

Retrouvez le plaisir et l'esprit de compétition d'une soirée de jeu de société classique en ligne dans une activité de team building à distance accessible à tous. Chez Lucid, nous avons sélectionné quelques-uns des jeux préférés de notre équipe et les avons convertis dans Lucidchart. Jouez à des jeux comme : 

• Cluedo

• Splendor

• Loaded Questions/Qui a dit quoi ?

• Codenames

Il suffit d'ajouter une image du plateau de jeu (ou de le recréer) avec les images correspondantes des cartes et des jetons, puis de demander à chaque membre de l'équipe d'utiliser sa souris ou son clavier pour déplacer numériquement les pièces et jouer. 

Lucidchart permet d'organiser facilement un plateau de jeu et d'établir les règles du jeu. Et puisque tout se passe sur le cloud, vous pourrez jouer en temps réel avec vos collègues, où qu'ils soient. 

Bonus : si vous organisez une fête après le travail, ajoutez un peu de piment et demandez à vos collègues d'apporter leurs propres snacks ou boissons. Dans tous les cas, il s'agit d'une activité amusante pour inciter votre équipe à collaborer et à jouer ensemble.  

Un éléphant blanc virtuel

L'éléphant blanc est une des activités traditionnelles au bureau pendant les fêtes de fin d'année. Mais comme les équipes travaillaient à domicile pendant les fêtes de fin d'année, nous avons dû faire preuve de créativité afin d'offrir nos cadeaux. 

Notre équipe a pu offrir des cadeaux virtuels en direct grâce à Lucidspark. Vous pouvez créer votre propre jeu d'équipe sur un tableau Lucidspark et envoyer des invitations au groupe. Ensuite, chaque personne se connecte au tableau partagé, télécharge une photo de son cadeau et ajoute une forme sur l'image pour la cacher (ou l'« emballer »). Remarque : il n'est pas nécessaire d'acheter le cadeau à l'avance : un lien vers le produit ou une photo du cadeau que vous avez sous la main suffit. 

Lorsque tout le monde a ajouté son cadeau à la pile, vous pouvez commencer à jouer. Les règles de l'éléphant blanc en ligne sont les mêmes que celles de la version originale. Chaque membre de l'équipe tire un numéro, puis chacun va dans l'ordre choisir des cadeaux dans la pile (ou les voler à quelqu'un d'autre). L'une des équipes Lucid a apporté une touche amusante en organisant des mini-jeux, comme le bingo ou une chasse au trésor, afin de déterminer qui sera le prochain à « ouvrir » un cadeau. Mais vous pouvez aussi demander aux gens de lancer des dés ou de définir un ordre de passage.

Le tableau de bord Lucidspark permet aux équipes de savoir facilement quelle personne a choisi quel cadeau. Lorsque tous les cadeaux ont été distribués et que les derniers vols ont été réalisés, chaque personne peut faire ses achats et les envoyer aux membres de l'équipe concernés. 

Pictionary avec des LEGOs 

Nous avons décidé de modifier le jeu classique du Pictionary en y ajoutant une petite touche de fun : les LEGO. Pour ce jeu amusant de team building, nous avons envoyé à chaque membre de l'équipe un jeu standard de LEGO pour pouvoir jouer. Ensuite, l'équipe se réunit virtuellement sur Zoom (ou l'outil de vidéoconférence de votre choix), et chacun choisit un mot à tour de rôle, puis le construit avec des LEGO. 

Pour la sélection des mots, vous pouvez créer une liste de référence contenant les mots du Pictionary dans un générateur en ligne pour que les membres de l'équipe puissent faire leur choix, ou simplement attribuer les mots en privé par le biais du chat. Le groupe qui devine correctement le plus de créations gagne. 

MASH

Vous vous souvenez de MASH, un jeu classique d'enfance ? C'est la méthode ultime pour prédire l'avenir de nos amis d'enfance ! Eh bien, il s'avère que c'est aussi une excellente idée de jeux pour le team building à distance. 

Chez Lucid, nous avons également apporté une touche amusante à ce grand classique. Voici les règles du jeu : 

1. Créez un formulaire Google avec plusieurs catégories de « vie » pour lesquelles vous souhaitez faire des prédictions. Vous pouvez ajouter autant de catégories que vous le souhaitez. Les catégories classiques comprennent « conjoint/partenaire », « emploi », « salaire », « nombre d'enfants », « voiture » et « lieu de résidence ». Mais n'hésitez pas à ajouter d'autres catégories liées à votre entreprise, votre équipe ou votre région. (Si vous voulez vous montrer plus vicieux, vous pouvez créer des catégories plus génériques, comme « célébrité renommée » ou « nombre entre 1 et 100 », sans dire à votre équipe à quoi elles se rapportent).

2. Ensuite, demandez à chaque membre de l'équipe d'inscrire ses réponses MASH sur le formulaire. En général, chaque catégorie comporte 3 ou 4 options.

3. Une fois que tout le monde a soumis ses réponses, formez des binômes et demandez aux membres de l'équipe d'examiner les réponses des autres et d'en supprimer certaines. Traditionnellement, les participants choisissent un nombre entre 3 et 10, puis comptabilisent les réponses et les rayent.

4. Une fois les options ramenées à une réponse par catégorie, vous disposez d'une prédiction complète pour votre collègue. 

5. Voici la partie amusante. Nous avons illustré nos prédictions MASH dans Lucidchart. Chaque membre de l'équipe a conçu une histoire (images et tout) dans un tableau Lucidchart et a ensuite fait part de l'« avenir » de son collègue au groupe. 

Il s'agit d'une activité de team building à distance plaisante et amusante qui permet aux personnes de se détendre et d'apprendre à mieux se connaître dans un environnement moins stressant.

Atelier peinture façon Bob Ross 

Bob Ross fait son retour dans les foyers et les bureaux de toute l'Amérique. Bien que nous ne puissions pas nous réunir en personne pour une soirée peinture arrosée avec nos amis, Lucid a su transmettre à nos équipes le plaisir et le charme de cette émission classique de PBS.

En utilisant le tableau virtuel Lucidspark comme toile de fond, l'équipe a sélectionné une peinture de Bob Ross pour que chacun puisse la recréer. Au lieu de recourir à des peintures et des pinceaux chez eux, chaque membre de l'équipe a utilisé l'outil de dessin à main levée Lucidspark pour recréer l'image directement sur le tableau virtuel. Les résultats n'étaient peut-être pas des chefs-d'œuvre, mais mais ce n'était que le début !

Pour varier les plaisirs, vous pouvez aussi essayer de découper une peinture célèbre et donner à chaque membre de l'équipe une partie de l'œuvre à recréer.

Il existe un grand nombre d'idées de jeux pour renforcer l’esprit d’équipe à distance. Expérimentez et déterminez ce qui fonctionne le mieux pour votre culture collective unique et votre organisation à distance.