Balanced scorecard

Met deze sjabloon voor een balanced scorecard kun je:

• grote, strategische bedrijfsdoelen stellen.
• doelen opsplitsen in kleine, meetbare initiatieven in stappen van 30, 60 en 90 dagen.
• samenwerken met collega's om te zien of de doelen worden bereikt.

Open deze sjabloon en voeg inhoud toe om deze balanced scorecard aan te passen op jouw use case.